Nhân sự

Bí quyết giúp bạn không trở thành “kẻ ngốc” nơi công sở

Bạn muốn thể hiện tình yêu công việc bằng cách xuất hiện ở cơ quan ngay cả khi bị ốm. Nhưng điều đó có thể không được đồng nghiệp hoan nghênh. Năng suất, hiệu quả công việc của bạn

Những dấu hiệu bất thường của nhân viên cần được tìm hiểu và xử lý

Cần có biện pháp chấm dứt ngay hiện tượng đó vì như vậy mới kịp thời bảo vệ nguyên tắc làm việc tại doanh nghiệp và ngăn ngừa sự bộc phát bạo lực. Nếu nhân viên chỉ đơn giản

Kỹ năng mềm đang ngày càng đóng vai trò quan trọng

Một chuyên gia Singapore của tập đoàn nhân sự hàng đầu thế giới Adecco từng nhận xét về thị trường lao động Việt Nam: “Người tìm việc với kinh nghiệm và bằng cấp đầy đủ thì nhiều, nhưng tìm

Các hãng công nghệ chào đón nhân viên mới ra sao?

Hầu hết nhân viên của trang about.me đều làm việc từ xa, nhưng trong ngày làm việc đầu tiên, họ phải tới trụ sở của công ty ở San Francisco. Sau đó, họ sẽ được đãi bia và xúc

Lãnh đạo cần có những giải pháp đơn giản để gắn kết nhân viên

Lắng nghe nhân viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng của các nhà quản lý. Khi được lắng nghe, nhân viên sẽ có khuynh hướng cởi mở hơn, sẵn sàng chia sẻ các ý tưởng tốt nhất

Doanh nghiệp Việt cần có sự ổn định nhân sự trước khi có sự mở cửa thị trường

Kinh tế Việt Nam phát triển mạnh trong những năm qua, trong khi nguồn lao động trong nước chưa đáp ứng được nhu cầu cấp bách đó nên nhiều công ty trong nước phải tuyển dụng từ các quốc

11 dấu hiệu cho thấy bạn đang bị công việc hiện tại của mình “phá hủy”

Nếu công việc đang khiến bạn khổ sở, nỗi sợ hãi thậm chí sẽ bắt đầu từ chiều Chủ nhật, khi mà thứ Hai đang tới gần. Bạn sẽ thấy lo lắng, áp lực hoặc chỉ đơn giản là